Öffentliches Protokoll der 167. Teambesprechung

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    Öffentliches Protokoll der 167. Teambesprechung

    Anwesenheit
    Projektleitung /
    Stellv. Projektleitung
    freaK, Opposite
    Administration Kadser, rottby, DeanWinchester
    Moderation Refrigerator, zomb4k33l’
    Support DonnerHerzArrow, Peter, Toxy
    Development MasterM, MegaThorx, Snake



    Protokoll Verfasser
    Intern DeanWinchester
    Öffentlich DeanWinchester



    Rangveränderungen
    Ruffy wurde aus dem Team entlassen.
    Miss.Jackson wurde aus dem Team entlassen.



    Entbannungsanfragen
    Die Anfrage von nexon76 wurde nach Abstimmung abgewiesen.
    Die Anfrage von xXAuronXx wurde nach Abstimmung abgewiesen.
    Die Anfrage von chiko075 wurde nach Abstimmung abgewiesen.
    Die Anfrage von Olga.Busch wurde nach Abstimmung abgewiesen.
    Die Anfrage von Faroon wurde nach Abstimmung abgewiesen.
    Die Anfrage von ExtasY wurde nach Abstimmung abgewiesen.



    Permanente Sperren
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    Allgemeine Themen
    Teambeschwerden dürfen nur noch von ranghöheren Teammitgliedern bearbeitet werden
    Teambeschwerden werden nun grundsätzlich, auch aus öffentlicher Sicht, nur von höheren Instanzen bearbeitet. Für User ist nicht ersichtlich, z.B. bei Absprachen mit höheren Teammitgliedern während der Bearbeitung, warum ein Rangniedrigerer die Beschwerde bearbeitet, obwohl es der Hierarchie entsprechend keinen Sinn ergibt.
    Gangwar in andere Dimension aufgrund von Störungen Zunächst soll durch einen Developer im Umfeld des aktiven Gangwargebietes eine Benachrichtigung/Warnung an Nichtbeteiligte eingebaut werden, ähnlich wie beim Betritt des Feldweges in der Area. "Radikale" Änderungen wie Dimensionswechsel etc. werden laut Diskussion vorerst für unnötig erachtet.



    Regeländerungen
    Offlineflucht im Gangwar nicht mehr bestrafen bzw. Regelung dafür anpassen Wenn eine Offlineflucht mitten im Gangwar (nicht davor oder danach) begangen wird, soll von einer Bestrafung abgesehen werden, da dies sowieso dem jeweiligen User/der Fraktion als Nachteil dient. Eine explizite Regeländerung bedarf es an der Stelle nicht, da es eine Ausnahme im Sinne des Ermessens eines Teammitglieds darstellt.



    Sonstiges
    Außerdem wurden 4 weitere, interne Themen besprochen.